優秀微商不得不學的社群建構技巧

　社群營銷，是基于圈子、人脈、六度空間概念而產生的營銷模式。通過將有共同興趣愛好的人聚集在一起，將一個興趣圈打造成為消費家園，微信群是社群的典型代表。微信群的規模，由過去的40人、100人、200人，擴大到了現在的500人，每一個信息都有可能在社群內產生強大的傳播效應，在圈子內形成轟動效果，進而影響社群成員決策的方向。與大眾化營銷走量、做廣度不同，社群營銷做的是深度和精度。在移動互聯時代，社群營銷將成為市場營銷的主要“陣地”。對于大部分企業來說，市場營銷活動是針對每個特定群體的營銷活動，是小眾化營銷。從這個意義上說，社群是最好的營銷對象。

　　做微商的朋友大部分都建過微信群，無論是講課群，還是紅包群，或者是互粉群，交流群，但是最后大部分都變成了廣告群。做微商的講公開課都有一個習慣，就是講完課后群解散，其實這就涉及到社群維護了。對于他們來講，分享資源不是目的，目的是招代理，他們知道如果不能連續的提供價值，那這個群就無法維護下去了，而維護一個群需要精力，沒有必要這樣做，所以每次講完課都會把群解散。

　　昨晚講到過社群的分類，在社群建立之初，必須要有一個很好的分類，這樣才能聚集志同道合的朋友，然后區提供相應的價值，沒有價值也就無法維系。秦師團之所以發展迅速，他們對社群就有很好的分類，河北分部，上海分部，遼寧分部等等，而且他們可以不斷地提供價值，為微商朋友分享經驗和方法。在社群的建設過程中，每個人都是一個獨一無二的角色，社群的負責人則決定了這個社群的發展方向。在推廣社群的過程中，會被社群成員發現，然后加入社群，先了解社群，然后積極的參與社群活動，當社群不能滿足社群成員的需求的時候，成員會逐漸退出，然后再去發現新的社群。為了維系社群的活躍度，作為社群構建者要想辦法去維護這些社群成員，怎樣去調動社群成員的積極性，讓大部分社群成員都參與進來呢？

　　每個人在社群中都有自己的角色，社群的構建者也就是群主，一定要為自己的社群分好類，規劃好社群未來的發展方向。對于社群管理者，一個好的管理者會引領社群的大方向，而不是整日扯皮。管理社群秩序，讓群成員更好的參與到社群中來。所以一定要根據社群的分類找到一個認同你的，愿意負責任的人來管理群。現在好多社群都在收費，那么收費VIP對社群來說有什么好處呢？可以過濾掉好多打醬油的人。每個社群都需要一批付費用戶才能更好的根據社群的發展規劃去執行。

　　社群中不乏一些活躍度特別高的人，也就是核心成員，當核心成員的活躍度開始降低甚至有離開的跡象的時候，社群的建構者應該做一些積極的事，安撫群內其他成員，延長社群的生命周期。每個社群最終都會走向衰落，但我們應該用一些手段去延長社群的生命周期，甚至是讓衰弱是社群起死回生。