DISC深度解析:如何識(shí)別D型人
2016-12-06 10:08 來(lái)源:http://www.elinglong.com/ 閱讀: 次支配性(D)一般描述:
愛(ài)冒險(xiǎn)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅(jiān)持不懈的、問(wèn)題解決者、自我激勵(lì)者。
對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn):
基層組織者
前瞻性的
以挑戰(zhàn)為導(dǎo)向
發(fā)起運(yùn)動(dòng)
有創(chuàng)新精神
壓力下的傾向:
高要求的
緊張的
有野心的,好侵略的
自負(fù)的
非日常工作的
帶有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的工作
理想環(huán)境:
不受控制、監(jiān)督和瑣碎事困擾
革新的、以未來(lái)為導(dǎo)向的環(huán)境
表達(dá)思想和觀點(diǎn)的論壇或集會(huì)
可能的缺陷:
過(guò)度使用地位
制定的標(biāo)準(zhǔn)太高
缺乏圓滑和變通
承擔(dān)高速、過(guò)多的責(zé)任
高D的情緒特征:憤怒
閱讀過(guò)本文的訪客還閱讀過(guò): 誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)初任經(jīng)理的轉(zhuǎn)型?常見(jiàn)問(wèn)題解析!
高潛人才素質(zhì)深度觀察:無(wú)邊界思維
高潛人才素質(zhì)深度觀察:創(chuàng)業(yè)心
深度好文 | 新金融語(yǔ)境下的公司治理理念轉(zhuǎn)
經(jīng)營(yíng)者必修課:5步設(shè)計(jì)你的商業(yè)模式(深度
解密華為鐵三角:如何打造面向客戶的無(wú)敵鐵
簡(jiǎn)快解析“定位理論基礎(chǔ)知識(shí)小測(cè)驗(yàn)
DISC快速識(shí)人訓(xùn)練營(yíng):如何識(shí)別S型人
管理者對(duì)發(fā)展邏輯要有深度的認(rèn)識(shí)
企業(yè)管理者深度思考的7個(gè)方法論
相關(guān)熱詞搜索:
DISC深度解析:如何識(shí)別D型人 相關(guān)課程
房地產(chǎn)總裁高級(jí)研修班
房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
清大實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)班
中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承高級(jí)研修班
中國(guó)文商企業(yè)家后EMBA高端項(xiàng)目
政府與社會(huì)資本合作(PPP)模式實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)班