5種解讀,CFO的“F”有哪些無限可能?
2017-10-17 20:01 來源:http://www.elinglong.com/ 閱讀: 次
2017年6月13日,全球最具規(guī)模的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織ACCA (特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))在深圳召開華南區(qū)年會(huì)。金蝶創(chuàng)始人兼董事會(huì)主席徐少春出席并探討管理哲學(xué)和CFO的新定義。以下為演講實(shí)錄:
技術(shù)高速迭代發(fā)展的今天,19世紀(jì)的管理已不適用。
從現(xiàn)在開始到未來十年又是IT一個(gè)新的周期,這個(gè)新的周期產(chǎn)生的影響力和規(guī)模將是過去十年的十倍或者幾十倍。
IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等等技術(shù)已經(jīng)對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了影響,但是我們現(xiàn)在很多的管理流程其實(shí)在是上個(gè)世紀(jì)90年代以后形成的,面對(duì)當(dāng)前快速變化的環(huán)境,已經(jīng)過時(shí)。
新的管理哲學(xué)角度下,CFO將被重新定義。
在新時(shí)代,CFO也有無限可能,CFO的F是什么?
F=Fast快速,CFO是一個(gè)快速整合信息形成結(jié)果的執(zhí)行者,也要成為這個(gè)公司里面CEO、CXO等等這些中國管理者的管家,成為他的一個(gè)合作伙伴,幫助快速處理重大問題,解決,完成。
F=Finish完成,CFO是價(jià)值的創(chuàng)造者,也是利益相關(guān)者,要為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。我?guī)资昵耙彩菍W(xué)會(huì)計(jì)的,我的導(dǎo)師告訴我會(huì)計(jì)就是反映和監(jiān)督,現(xiàn)在我更愿意說是反映、監(jiān)督加創(chuàng)造,我們要去創(chuàng)造價(jià)值。
F=Fashion前衛(wèi),CFO也是一個(gè)很時(shí)尚的人,因?yàn)樗线@個(gè)時(shí)代的步伐。
F=Foresee預(yù)見,CFO需要有預(yù)見性,因此F也等于Future,CFO也是一個(gè)首席未來官。
管理是要解決人的問題,解決人與人之間的關(guān)系問題。
90后、00后,00后都即將登上職場(chǎng),這一代人渴望的首先還不是財(cái)富,他們是希望生命能得到充分的燃燒。
我們要施展,我們?cè)谶@個(gè)年代活得不能太焦慮,不能束手束腳,CFO在企業(yè)在處理問題的時(shí)候,需要讓利益相關(guān)者在一個(gè)新的生態(tài)里頭感到舒展,實(shí)現(xiàn)更多價(jià)值。
我們要真實(shí),科技的高速發(fā)展,讓企業(yè)需要越來越真實(shí),社會(huì)越來越透明。這個(gè)社會(huì)最需要的就是一個(gè)寶貴的誠信、真實(shí)。
我們要有一種莊嚴(yán)感,我們看到日常生活當(dāng)中把很多重要的事情不當(dāng)回事,其實(shí)他的內(nèi)心是缺乏莊嚴(yán)感的,所有現(xiàn)代的管理我覺得要解決的問題就是這些問題。
在企業(yè)當(dāng)中、在管理當(dāng)中要解決人與人之間的關(guān)系,而人與人之間的關(guān)系最重要的是什么?就是信任,有了信任,你這個(gè)企業(yè)、這個(gè)組織有什么完不成的任務(wù),這是根本。
有了心與心的鏈接,我們商業(yè)的本質(zhì),從商業(yè)誕生那天起,就是為這個(gè)世界提供更好的美好,就是我們要利于更多的人,這是一個(gè)偉大的愿望。
中國管理模式,本質(zhì)就是中國的哲學(xué)、中國的文化,管理哲學(xué)的本質(zhì)就是致良知。
十年前,2008年金融危機(jī)那一年,金蝶啟動(dòng)了中國企業(yè)遴選,看看改革開放30年中國企業(yè)成功到底為什么成功,成功在哪里,我一直在苦苦的追隨,所以提出來中國管理模式。
但是提出之后很多人就說中國管理模式我只同意“管理”兩個(gè)字,沒有“中國”更沒有“模式”,十年來有很多爭論,也有不同的意見,但是我現(xiàn)在告訴大家,我已經(jīng)找到了中國管理模式,本質(zhì)就是中國的哲學(xué)、中國的文化。
我們其實(shí)都是在尋找生命的意義,而生命的意義其實(shí)就是要找回我們的真心和真情,當(dāng)我們一直有一種信仰、一種驅(qū)動(dòng)力去找回真情的過程當(dāng)中,你就會(huì)找到你那個(gè)根,這就是中華文化的本質(zhì)。
我們明白了這個(gè)本質(zhì),我們?cè)賮砜垂芾碚撸芾碚軐W(xué)的本質(zhì)是什么?其實(shí)管理哲學(xué)的本質(zhì)就是致良知,當(dāng)我們?cè)谔幚砣魏稳撕褪拢约八忻芎图m紛的時(shí)候,如果我們大家本著一個(gè)致良知的心態(tài)來處理,很多的問題就迎刃而解。
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