簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 管理寶典 > 陳春花:信息共享可以更好地激活組織活力

陳春花:信息共享可以更好地激活組織活力

2017-02-22 08:31  來源:http://www.elinglong.com/  閱讀:

導語
如果可以讓人們擁有對稱的信息,創造力的釋放將會帶來不可想象的空間。組織需要提供足夠的信息交流機會給每個成員,唯有這樣,才可以讓成員能夠與組織組合在一起。
我自己曾經是一位首席執行官,讓我感受最深的是,我的同事們更希望直接與我溝通,而不是通過正式的組織渠道來獲取信息,當我與年輕人在一起的時候,他們會強烈地表達,有希望直接見到我的愿望,因為在他們看來,這樣直接的面對面溝通,會更能夠讓他們展示自己的才能,也更能夠明確公司的戰略和方向。但是,我遇到的困難是,公司擁有6萬多名員工,如何讓大家能夠保持溝通,成為一個重要的話題。
 
按照原有的組織管理習慣,一定是按照層級以及組織信息傳播的方式進行溝通,而今天成員要求打破組織的壁壘,要求彼此之間有機會“保持接觸”,要求能夠直接對話,很多公司設計開放式辦公場所,有的公司還會開放所有會議,只要成員需要,就可以參加會議,這樣的安排,讓大家充滿激情。因為信息對稱本身,也是激勵本身,人們會因為擁有對稱的信息,感受到安全以及被信任,因此也可以激發大家的積極性。
在一個組織中,人們總是關注信任關系的建立,而建立信任關系的感知,就是是否可以獲得對稱的信息,是否可以建立一種平等、親切的溝通氛圍和組織形態。我一直欣賞那些擁有親密無間合作關系的團隊,并不是因為團隊成員之間的一致性,而是因為團隊成員可以開誠布公地交換信息,這種交換本身帶來了彼此的信任,并協同彼此完成很多在個人看來無法完成的任務。
 
在我們的身邊,你很容易看到這樣的組織,這些組織最大的特點是充滿活力,每個成員都在貢獻各自的價值,大家在一起共同探討如何展現各自的能力、天賦和資源,我也曾經在這樣的組織當中,只為了去感受用平臺屬性去打造組織的魅力。
 
我們四個人在南京,因為一個特殊的機緣組合在一起,然后我們決定一起去創造一個“夢想空間”,當我們把這個理念轉化為一個組織平臺設計的時候,在短短的兩天時間里,就有超過40人申請加入,大家歡快地貢獻著彼此的智慧、資源和能力,以一個極快的速度組合著成長的要素,每個人把各自的信息交流到這個平臺上,讓一些變得容易起來。現在這個小小的空間,正在按照每個人的夢想組合,很快可以看到“夢想空間”變成現實。
 
在內心深處,每個人都渴望獲得對稱的信息,都希望可以真正分享到組織內部的一切,進行坦誠的交流。傳統的組織,為了確保組織目標以及資源的稀缺性得以有效使用,所以信息交流本身就被賦予了權限,也因為層級設計的緣故,成員也無法真正做到平等地溝通、對稱地交流。
互聯網是經濟與生活變化的主要驅動力,它在改變人們生活的同時,也重塑了社會與組織,互聯網還在繼續發展,它已經切切實實地改變了人們的生活和工作方式,最大的改變是組織中的個體生存方式發生了根本改變,因為通過文件共享、博客、微信、社交網絡等大量的協同信息,使創造力得到進一步提升,讓個體顯現出更加獨特的價值能力。如果可以讓人們擁有對稱的信息,創造力的釋放將會帶來不可想象的空間。
 
寶潔公司利用外部科學網絡在公司外部產生了35%的新產品,三年前這一數值還是20%,這使每一位研發人員的銷售量增長了40%。通過在線的通力合作,世界各地的程序員自愿合作參與的源代碼開發項目已經超過10萬個,比如Linux,傳統軟件因此受到挑戰。擁有上萬個活躍用戶的阿里巴巴,相比零售商店,已經創造了“自助”的模式。這些奇跡幾乎每一時刻都在誕生,你看到身邊的一個又一個創業故事,正是個體釋放能量的現實表現。
 
組織中的每一個人,不論其職位高低,能力與職位如何,互聯網都會讓你在瞬間獲得來自各個地方的大量信息。任何創意都能在瞬間傳遍全世界,而不要花費數月或者數年時間慢慢滲透傳播。這一切導致了組織需要提供足夠的信息交流機會給每個成員,唯有這樣,才可以讓成員能夠與組織組合在一起。
(本文完  本文轉自微信平臺:陳春花 春暖花開 如有侵權請聯系本站刪除)

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 作為團隊管理者不要不懂裝懂
楊少杰:信息化的未來——生態型企業與智能
背景調查如何獲得更多的信息
建立內部溝通平臺,實現經驗信息共享
企業實踐 | 阿米巴,如何與信息化相融?
陳春花:有顧客,營收規模才有意義
陳春花:組織協同應具備的三個新能力
陳春花:以顧客為本的產品設計原則
陳春花:組織如何擁有知識?
陳春花:如何成為價值型企業?

相關熱詞搜索:

陳春花:信息共享可以更好地激活組織活力 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 中文天堂最新版www| 在线免费小视频| 亚洲经典在线观看| 老子午夜精品我不卡影院| 在线观看国产剧情麻豆精品| 中文字幕久久久久一区| 欧美日本在线观看| 免费a级毛片无码a∨性按摩| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 岳的大白屁股光溜溜| 亚洲va精品中文字幕| 精品国产丝袜自在线拍国| 国产精品亚洲欧美| 中文免费观看视频网站| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产不卡免费视频| 992人人tv| 女人的高潮毛片| 久久精品国产99国产精品| 男人j放进女人p全黄| 国产剧情AV麻豆香蕉精品| 999在线视频精品免费播放观看| 日本成日本片人免费| 亚洲激情综合网| 男女边吃奶边做爽动态爽| 和黑帮老大365天完整版免费| 适合男士深夜看的小说软件| 国产精品黄大片在线播放| 中文字幕在线免费播放| 欧美一级美片在线观看免费| 免费无遮挡无码视频网站| 黑巨茎大战俄罗斯美女| 大学生日嘛批1| 一本久道久久综合多人| 成年网在线观看免费观看网址| 久久人妻少妇嫩草AV| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 人妻av无码一区二区三区| 精品一区二区三区在线成人| 国产又色又爽又黄的| 97人妻人人揉人人躁人人|