管理培訓生有前途嗎？

要想知道管理培訓生的前途，我們想看一下管理培訓生的定義：
管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。

管理培訓生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排。最后通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業(yè)三年之內的大學生，主要是應屆畢業(yè)生。

在我們確認了管理培訓生的定義之后，就可以在以下幾方面來分析培訓生的未來前途：
1.從技能知識方面看：學習到最多的知識，對個人部門都會有一定的了解。
2.從人脈角度分析：接觸的人脈是最廣泛的，對個人未來發(fā)展有很大的幫助。
3.從薪酬方面看：剛入職時工資雖然不高，但是正式入職后工資漲幅會大幅上漲。