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　　課題組重要成員、中央編譯局比擬政治與經(jīng)濟(jì)研討核心主任何增科表現(xiàn)，指標(biāo)體系體現(xiàn)了低收入人群優(yōu)先、性別敏感等進(jìn)步理念,清華大學(xué)總裁研修，反應(yīng)了社會(huì)公平、社會(huì)容納、社會(huì)團(tuán)結(jié)等社會(huì)善治的根本價(jià)值因素。

　　課題組負(fù)責(zé)人、中心編譯局副局長(zhǎng)俞可平先容，“中國(guó)社會(huì)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體制”共包含1個(gè)一級(jí)指標(biāo)即“中國(guó)社會(huì)治理指數(shù)”，6個(gè)二級(jí)指標(biāo)即人類發(fā)展、社會(huì)公平、公共服務(wù)、社會(huì)保障、公共保險(xiǎn)跟社會(huì)介入，以及35項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。六個(gè)二級(jí)指標(biāo)作為六個(gè)評(píng)價(jià)維度形成了中國(guó)社會(huì)治理評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)基礎(chǔ)框架的六大支柱，體現(xiàn)了民主、法治、公正、正義、穩(wěn)固、參加、透明、自治等社會(huì)管理的主要價(jià)值和理念，有助于引領(lǐng)社會(huì)治理翻新和社會(huì)治理改造的發(fā)展方向。

　　俞可平說，編制“中國(guó)社會(huì)治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”，目標(biāo)在于領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理立異和社會(huì)治理改革的方向，評(píng)估社會(huì)管理創(chuàng)新和社會(huì)治理改革的成績(jī)，發(fā)明社會(huì)管理和社會(huì)治理中存在的問題，尋找社會(huì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的單薄環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)劑政府的社會(huì)政策，從整體上進(jìn)步中國(guó)社會(huì)治理程度。指標(biāo)體系宣布后，課題組將抉擇若干城市進(jìn)行實(shí)際測(cè)評(píng)，并適時(shí)頒布評(píng)估成果。

“中國(guó)社會(huì)治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”發(fā)布

　　“中國(guó)社會(huì)治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”課題結(jié)果發(fā)布會(huì)日前在清華大學(xué)舉辦。

起源：新華網(wǎng) 2012 *** 06 *** 30 楊理光

• 為題致辭
• 逐漸體現(xiàn)績(jī)效
• 在工業(yè)板塊及金融板塊之間構(gòu)成了完美的業(yè)務(wù)協(xié)同
• 調(diào)配現(xiàn)金跟票據(jù)的比例
• 　　企業(yè)團(tuán)體的財(cái)務(wù)治理工作
• 不征收營(yíng)業(yè)稅
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• 　　第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵守權(quán)責(zé)產(chǎn)生制準(zhǔn)則